Случается, что на этапе первого общения понимаешь, что человек еще не вырос и не подходит для решения каких-то задач. В ситуации, когда вся работа программиста построена на различных процессах, где требуется ответственное отношение, на работу возьмут того, кто создаст впечатление уверенного в себе вежливого человека.

Несколько простых правил, которые позволят с первого виртуального общения расположить собеседника к себе.

Резюме – это первое, что отделяет вас от потенциальной работы. А так как резюме смотрят очень бегло, то важно, чтобы оно было составлено правильно и полностью отражало все необходимые сведения о потенциальном работнике.

Когда идешь устраиваться на работу программистом, то думаешь, что в первую очередь нужные необходимые технические навыки, ну и может быть еще софт скиллы. Но иногда, даже в АйТи, случается так, что тебя не берут на работу по одной очень странной причине.